*Tula, es el único municipio con el reglamento de derechos humanos y en autorizar la creación de una área de atención.
*El secretario de Seguridad Pública dijo que el tema también se debe aplicar en los elementos que ya requieren el beneficio de la jubilación.
Por MARLENE GODÍNEZ PINEDA
Se presentó el Plan de Gestión Administrativo para la Unidad Municipal de Derechos Humanos y Atención de las Personas con Discapacidad, Indígenas y Migrantes, elaborado por los alumnos de la carrera de Desarrollo de Negocios de la Universidad Tecnológica Tula-Tepeji, Miguel Ángel Castelán Anaya y Martín Enrique Hernández Jiménez, quienes fueron asesorados en el Ayuntamiento por el regidor Miguel Ángeles Arroyo y en la institución educativa por Rodolfo Juárez Osornio.
En la trigésima sesión ordinaria de la comisión de derechos humanos y atención a las personas con discapacidad que preside el regidor Miguel Ángeles los jóvenes hicieron la presentación del plan que servirá de guía para la nueva área que quedó aprobada al entrar en vigor el reglamento de derechos humanos.
Con la ausencia de los otros dos integrantes de la comisión, en la sesión estuvieron presentes el director de Planeación, Edgar Lara Morales; el secretario de Seguridad Pública municipal, Alejandro Filomeno Sánchez Álvarez; el asesor del Ayuntamiento, Edgar Martínez; los regidores Carlos Garcia Gonzaga, Joaquín Alfaro Doniz y Araceli Rivera Díaz. Asimismo la oficial mayor Catalina Fabiola Salas Ramírez y el secretario del sindicato de los trabajadores del municipio, Jesús Medina Martínez.
En la presentación que se realizó el lunes 7 en la sala de cabildo, se habló de la importancia de fomentar e impulsar una nueva cultura de los derechos humanos para los tulenses y tomando en cuenta que es de imprescindible la vinculación con las 54 delegaciones de los municipios. De tal manera que este plan de gestión es para lograr la buena administración de instalaciones públicas que formen parte del derecho humano.
“Las instituciones públicas desde una perspectiva del derecho humano deben estar conducidas y manejadas por una serie de criterios mínimos, llamados de buen gobierno o buena administración”, expresaron antes de que los alumnos, quienes realizaron su estadía en el Ayuntamiento, específicamente en la comisión de derechos humanos, explicaron el proceso de su proyecto de investigación.
“Los derechos humanos en Tula de Allende son fundamentales, ya que son de interés para todos los habitantes, de tal modo que intervienen varios factores como lo son los geográficos, culturales y políticos”, dijeron al tiempo que destacaron que el de este municipio es el primer reglamento de derechos humanos de entre los 84 ayuntamientos de Hidalgo.
También es el primer reglamento en recibir opinión técnica y jurídica por parte del Instituto para el Desarrollo y Fortalecimiento municipal del estado de Hidalgo y el primero en ser aprobado por la Coordinación Jurídica del Congreso local. La nueva área con su correspondiente plan de gestión administrativa permitirá orientar y supervisar la defensa jurídica de las personas con discapacidad y en vulnerabilidad.
El plan abarca el conjunto de tareas y actividades coordinadas que ayudarán a utilizar de manera óptima los recursos humanos y financieros que posee en este caso el ente administrativo, para obtener los mejores resultados. Otro objetivo es implementar políticas públicas, programas y servicios que ofrezcan la inclusión social, fortalecer el reconocimiento y respeto de los derechos.
Al término de la presentación participaron los asistentes, la mayoría de ellos para felicitar a los estudiantes, reconocer el trabajo del regidor Miguel Ángeles y para aportar en el tema de los derechos humanos. Se mencionó la necesidad de darle difusión al reglamento y de retomar proyectos como el contar con rampas en las instalaciones de la presidencia municipal e incluso un elevador en las escaleras.
El tema de los derechos humanos y la policía
En la intervención del secretario de Seguridad Pública municipal, Alejandro Filomeno Sánchez Álvarez, dijo que el tema de los derechos humanos sí está contemplado dentro de las leyes y para la corporación es importante dado que la línea con las violaciones a los mismos es muy delgada. Por ello a su llegada hizo circular el aviso de la existencia del reglamento en la materia.
En cuanto a la capacitación en materia de derechos humanos reconoció que es a veces complicado por los horarios de los elementos; la idea es no afectarlos en sus descansos y tampoco dejar descubierta a la ciudadanía. Considera que es mejor que los cursos se realicen de manera presencial y es lo que los ha detenido en cuanto a darle seguimiento al tema.
También hizo referencia a que muchas veces a los ciudadanos les gusta que a otros se les aplique la ley, pero cuando les toca a ellos ya no están de acuerdo. Y sale a relucir cuando presentan quejas en contra de los uniformados, porque la mayoría de ellas no prospera. Los elementos siempre están entre decidir si aplicar toda la fuerza o no, porque en ocasiones es necesario.
Los policías no se certifican en derechos humanos, pero sí con la Certificación Única Policial que en mucho tiene que ver con la preparación de los oficiales y en ese sentido Tula tiene a muy buenos elementos, dijo. De tal manera que el 90% de la plantilla está ya certificada.
Por otro lado aprovechó para recordar lo que ya pidió al Ayuntamiento, que sean jubilados algunos elementos con más de 29 años de servicio, “Son compañeros de la tercera edad y recordemos que el derecho humano a una vida digna, la dignidad humana, es importante”. Pidió dejar el tema fuera de la política y autorizar en el cabildo la jubilación de diez elementos. *NI*