*Los Gobiernos municipales pueden construir una sociedad sin discriminación.
Es fundamental reflexionar sobre la importancia de respetar a cada persona independientemente de sus características, cambiar actitudes negativas hacia los otros y las diferencias e interiorizar los derechos humanos.
Lo anterior al abordar el Día de la Cero Discriminación, que se conmemoró el 1 de marzo, pues es vital fomentar la igualdad especialmente entre los jóvenes para que no repitan patrones y conductas donde este comportamiento se normaliza.
Esta efeméride, ayuda a socializar las garantías inalienables y a erradicarla, lo cual es indispensable para lograr una cultura de paz y espacios libres de violencia.
Patrones culturales ancestrales, replicación de violencias en las familias y no fomentar el respeto a la persona, independientemente de sus características, precisó, son factores que se han normalizado.
En nuestra contexto sucede por apariencia física (color de piel y origen indígena), condición socioeconómica (especialmente a las clases marginadas), identidad de género (mujeres y comunidad LGBTIQ+), así como personas con algún tipo de discapacidad.
También hacia quien tiene otra ideología política y los migrantes que llegan aquí provenientes de diversos lugares.
Aunque hay avances en las leyes, y hoy en día existe un entramado jurídico que incluye la reforma de 2011 a la Constitución Política –cuando se modificó el artículo primero para prohibir cualquier forma de discriminación por origen étnico, edad, discapacidad, condición social, salud, religión, opiniones, preferencias sexuales y estado civil, entre otras–, en los hechos es un asunto que prevalece en nuestra sociedad, señaló la abogada.
La Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el 1 de marzo como el Día para la Cero Discriminación, el cual constituye un llamamiento para promover y celebrar el derecho a tener una vida plena con dignidad, independientemente de su aspecto, sexo, edad, religión, lugar de procedencia, condición social, opiniones, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, etnia, idioma, estado de salud (incluyendo el VIH), localización geográfica, estatus económico o migratorio, o por cualquier otra índole, indica la página electrónica del mencionado organismo internacional.
La conmemoración comenzó con la defensa de las personas afectadas por el VIH/sida, que exigieron no ser discriminadas, y posteriormente se amplió a otros ámbitos, en el Municipio también se han documentado denuncia de abusos y discriminación a personas por su preferencia sexual y modo de vida y han sido violentados principalmente por servidores públicos por lo que será necesario reglamente la No Discriminación.
Por lo que contar en el Municipio con un Programa para eliminar la Discriminación sería una herramienta de política pública con la que se buscaríatransversalizar el enfoque de igualdad y no discriminación en las acciones de gobierno. Un instrumento que oriente la acción pública con la finalidad de visibilizar la discriminación como un problema público y generar nuevas formas de convivencia e inclusión social libres de discriminación, así como impulsar acciones para eliminar brechas de desigualdad.
Este programa vendría a fortalecer la política de igualdad y no discriminación mediante acciones de prevención y eliminación de este problema público, a través de la implementación de objetivos y líneas de acción en materia normativa y reglamentaria, estudios e investigaciones y medidas especiales: acciones de inclusión, nivelación y acciones afirmativas.
Actualmente, el principal objetivo de este día es hacer un llamado a enfrentar la discriminación de cualquier tipo, frenar los actos que se presentan en colegios, lugares de trabajo, comunidades, por ejemplo, ya que cada vez que se rechaza a una persona o a un grupo se debilita la cohesión social, se retrasa el desarrollo de comunidades y se puede estar atentando contra la vida de todos.
Desde los gobiernos municipales se puede impulsar acciones para que todas las personas reciban un trato digno, se respete su dignidad humana, autonomía, privacidad y confidencialidad, y que se les garantice la ausencia de prejuicios, estereotipos, coacción y abuso en igualdad de condiciones para construir una sociedad sin discriminación, igualitaria y justa. *NI*